Kamis, 13 Juli 2023

DUCK SYNDROME

Stlh Mayuri pulang kerja, kita telponan... ngobrol ttg vibes di kantor, dia diledek "anak manja" di kantor oleh HRD (maaf, bukan GM rupanya)... 
Pertanyaanku, "umur brp ?"
"Ehm... Kayaknya seumur anak loe yg gede deh..." 
Sengaja pertanyaanku itu aku ajukan supaya emosinya mjd relax... sebenarnya cuma mau bilang, "bukan saingan / level utk diajak berantem..." 

Benar dugaanku bhw dgn pertanyaanku ia mjd ngga emosi... 
🌹 : "udah... biarin aja... loe ketawa aja, drpd capek... dia khan di negaranya dgn bhs-nya, coba kalo rubah posisi & ada di negara kita ~ bhs kita banyak lho..."
🌸 : "makanya gw ketawa, saat orang Nepal dtg telat masuk ½ hari, dia ngomong bhs Inggris... 'sign please' ... loe tau khan orang Jpg ngomong sain plis dgn aksennya dia ? Kagak keru2an khan ?"
🌹 :"hahaha 😂... ya udin ! Itu aja yg bikin loe ketawa ! Jadinya kagak usah marah2..."
🌸 : "kayaknya gw kena Duck Syndrome deh..."
🌹 : "cuek bebek aja... bebek aja cuek..."
🌸 : "ntar loe googling Duck Syndrome ya..."
🌹 : "iyeee..." 

Yup ! Didlm kehidupan bermasyarakat ngga gampang menyesuaikan diri tapi hrs belajar utk pinter2 menempatkan emosi...

Ada orang yg bener2 tulus ngeliat kita maju dgn prestasi kita... 
Ada orang yg (keliatannya) suka ngeliat kita maju dgn prestasi kita tapi sebenarnya ada niat "melambungkan utk menjatuhkan" ... & pd saat jatuh, ia yg paling pertama bersorak... 
Ada juga orang yg ekspresif ngga suka... 
Ada juga orang yg menghindar krn ngga mau bersaing... 
Ada juga orang yg mengajari dari belakang tanpa diketahui siapa2 utk memberi support mjd besar... 

Tinggal pinter2nya kita memilah & memilih orang yg dihadapi... baik dgn apa yg kita liat, kita dengar, kita rasa (feeling & insting dimainkan) ... 
Supaya ngga masuk ke perangkap orang2 yg berniat menjatuhkan...